现在的微信公众号运营需要KPI考核吗,需要什考核传播力的话,可以参考wci值。结果导向的话,有以下考核指标供参考:1.累计粉丝数2.新增粉丝数3.净增粉丝数4.发文数5.总阅读数6.日均阅读数7.收藏次数8.转发次数手动统计的
现在的微信公众号运营需要KPI考核吗,需要什
考核传播力的话,可以参考wci值。结果导向的话,有以下考核指标供参考:1.累计粉丝数2.新增粉丝数3.净增粉丝数4.发文数5.总阅读数6.日均阅读数7.收藏次数8.转发次数手动统计的话有点麻烦,清博有个kpi考核工具,好像是专门针对公众号绩效评估的
微信编辑的绩效考核怎么做
微信编辑的绩效考核可以从以下几个方面进行:1. 文章的质量;2. 发布的时间节点;3. 内容的契合度;4. 文章本身的阅读量数据;5. 文章带来的客户转化量数据;6. 文章获得赞或者转载的次数;7. 文章的阶段性用户阅读数据。相关阅读: 绩效考核需要注意的几个问题: 1、有明确的考核指标;2、指标必须是可以衡量的;3、考核指标必须是和被考核人的岗位职责相关的;4、指标必须是被考核人能够达到的;5、考核必须要有明确的截止时间;6、考核的过程必须公平公正公开。
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