公众号运营主编面试问题

新媒体运营面试时会遇到哪些问题?我招聘新媒体运营的过程中一般都分为这么几个点去问,我们以新媒体运营助理,专员的顺序分析问题和四哥给出的答案,看看能不能在你面试新媒体运营时给你家带来更大的帮助一,新媒体运营助理这个阶段处于刚转行,但是没有专

新媒体运营面试时会遇到哪些问题?

我招聘新媒体运营的过程中一般都分为这么几个点去问,我们以新媒体运营助理,专员的顺序分析问题和四哥给出的答案,看看能不能在你面试新媒体运营时给你家带来更大的帮助

一,新媒体运营助理

这个阶段处于刚转行,但是没有专业培训过的人,找工作一般就能从助理入手,因为助理是一个又学习又工作的职位。

以我招聘新媒体运营助理的情况来看,具体分析如下

岗位职责:

1.负责新媒体的维护及运营。

面试时准备:需调研该公司的新媒体运营渠道,然后对其渠道进行了解和掌握

2. 参与我司纪录片的前期讨论、资料收集、文字撰写等工作。

面试时回答:关于运营的工作杂活我都愿意参加,我对文案有一定的编辑能力(最好带上自己的作品)

3.负责沟通协调地方导演及创作团队。

面试时回答:我一定会尽努力完成所分配的工作

岗位要求:

1.擅长学习沟通,喜欢中国传统文化,具有原创能力。

面试时回答:我是一个爱学习的人,平时对自己的要求就是多学习,不管是什么行业的知识;我都会尽快熟悉该公司的业务,结合公司的业务撰写出符合公司的原创文章

2.有新媒体的运营经验。

面试时回答:我未服务过公司,但是看到贵公司在招聘新媒体运营助理,想来尝试一下,我善于学习,上手能力极强,希望贵公司能够给公司,我定不会让大家失望

3.下列相关专业优先录取:摄影、视频剪辑、绘画、动漫创作。

面试时回答:(正常来说,来这种公司面试肯定是会一点这种技能你才考虑投简历)如果会的话,回答:我曾大学学习的摄影和视频剪辑专业,后续又在某公司实习过,曾担任过什么职位,从事过那些事情(最好有作品);如果没有这些技能还想来的话,回答:我会私下利用业余时间学习这些技能,保证在工作中派上用场

总结:新媒体运营助理面试时尽量表现出你是一个刻苦学习的人,执行力特别强

二,新媒体运营专员 这个阶段处于,刚从助理转正或者是刚从培训机构出来,找工作一般就是以某一个岗位的专注的情况去招聘

以我招聘新媒体运营专员的情况来看,具体分析如下

工作职责:

1. 负责企业新媒体的日常内容的撰写、更新、管理、话题及事件制造,增加粉丝互动和黏性;

面试前准备:调研该公司的运营渠道,该渠道的玩法和文章类型。然后在面试的时候就可以更精准的回答,该问题。

2. 收集、研究网络热点话题,对企业新媒体内容的实时调整和更新;

面试时回答:这是新媒体运营人员必要做的一件事情,可以简单的描述一下你之前收集素材和趁网络热点的工作流程

3. 撰写企业软文;

面试时回答:我会尽快掌握公司的业务,结合公司业务写出更优质的文章

4. 百度贴吧、百度问答等的维护。

面试时回答:我熟悉新媒体各种渠道,我会争对公司的产品给出在该渠道的运营方案

任职要求:

1. 大专及以上学历;一年(18届)相关经验,熟悉新媒体矩阵;

面试时回答:拿出证明自己学历的证明,在简单的介绍一下毕业学校和所学专业;可以拿出之前公司做的矩阵案例,如果没有案例,就请说明,关于矩阵问题我已调查了贵公司的竞品公司新媒体矩阵玩法(体现出自己的价值观)

2. 具有一定的新闻敏感性,文字表达能力强;

面试时回答:做新媒体运营人必掌握的运营思路就是新闻的敏感性,对热点的制造和抓取(拿出之前的做的成功案例)至于文案编辑能力(拿出自己之前写过的文章,供参考)

3. 熟悉图片处理软件;

面试时回答:如果会ps 的或者其他处理图片的软件直接说会就好了(附带作品)如果说不会就说:我会利用业余时间马上学习会的,定会符合公司做图的需求。

4. 爱学习,能承受较强的工作压力;

面试时回答:特别喜欢学习,这里可以举例说明自己学习过什么;可以承受,对工作认真的态度

5.有自己原创文章或小号者优先。

面试时回答:这时候你就可以拿出自己写的东西了。做运营人最起码也有自己的公众号吧

总结:专员的时候就要适当的体现出自己的价值观。

最后记得给四哥点个赞,由于抖音运营是现在运营行业的分口,我给大家总结了一份抖音运营资料,大家认真学习,即使你是其他渠道运营,现在学会抖音运营,应聘运营相关工作都会是加分项。下面还有资料,往下滑

如果你是新手转行新媒体运营,四哥也给大家总结了新媒体运营总资料包(内容运营,活动运营,产品运营,社群运营等)切记领取了资料,要记得学习掌握。

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面试新媒体运营问哪些问题?

我刚在公众号发过这个文章,分享到这里,可以参考:

《20分钟搞定新媒体运营面试!面试官能想到的问题全在这里了!(上)》

上期咱们说到了小白如何一个月入职新媒体运营,有几个小伙伴看完后又咨询我关于新媒体运营入行、面试等方面的问题,所以在此我整理了一套面试必过秘诀,一并分享给大家。

足足五千多字的面试干货,分成上下两部分,新媒体运营小萌新快往下看!

面试.准备

面试前的准备主要包括简历打印,着装准备、交通查询、住宿安排、作品案例准备、面试单位摸底、新闻热点浏览等。下面茂兔就这几点和大家聊聊。想要简历模板可以在公众号内回复“简历”直接获取。想要新媒体作品模板,可以回复“面试作品”直接获取

简历、交通、住宿

简历打印、交通查询和住宿安排:面试时多打印几份简历备着,因为提前并不能确定是几个面试官面你,准备多几份简历,有备无患总是好的。如果你不是在当地的,住宿要提前两三天安排,最好提前对要面试的公司踩好点,避免迟到!

很多人都会纠结到底穿不穿正装?如果你面试的单位不是对着装有特别要求的如销售岗位,那你只要穿得得体大方就好。

作品案例准备

新媒体运营岗位,往期作品是考察你能力的一个重要方式。作品案例要带什么呢?如果你是应届生,那你可以带一些你自己写的文章和作品,如果有新媒体账号就更好了。想要面试作品模板的,可以在“茂兔”公众号内回复“面试作品”自行领取。

你的手机里最好都搜藏和关注一些互联网行业内比较优秀的公众号,以此证明你是一个时刻都在学习的人。这里给大家推荐一些:茂兔、新世相、视觉志、十点读书等。

如果你对自己要面试的单位是做什么业务的都不清楚,那么你又怎么能给他们一个相对成熟的解决方案呢?如果你都不了解你想要应聘的公司,你又怎么去证明你对这份公司的热诚呢?

热点事件准备

在面试前,你最好保持每天都关注新闻热点的习惯,因为这很可能会成为你的面试题目之一。

面试.进行

(Q:question问题,T:tips提示,A:answer回答)

Q:你好,请你做一下自我介绍。

T:基本上所有的面试开场白都是这个。很多求职者觉得这个问题太无聊了,我的情况不都在简历里面介绍了吗?但是,面试官来面试你的时候基本没有提前看过你的简历。在看你简历的时候,为了避免双方尴尬,让你做自我介绍是最适合不过了。在听你介绍的时候,面试官也在看你的简历,这样就可以很快速的了解你的基本情况。

A:做自我介绍,一般只需要一两分钟就可以了。介绍一下你之前工作过的单位,以及所负责的主要工作,并着重介绍你过往经历中的成功案例,以及你的一些个人兴趣等。说一些简历上没有的东西会更好。可以先表达自己对这个行业、这个岗位的热爱,然后表达自己的经历与岗位相匹配,最后突出一下自己在以往工作学习中的优秀表现。

Q:你对我们公司有什么了解?

T:这个问题在面试之前应该就准备好答案,提前百度一下要面试的公司资料以及新媒体平台的账号。

A:可以从公司行业谈谈你的见解,再谈谈你对公司的喜爱和了解。最后,可以说说你在岗位上有相对应的优势,另外,你也需要证明的是,你选择这个岗位是经过深思熟虑的,也符合你的职业规划,展现成绩你愿意在这家公司长期工作的意愿。

Q: 你的职业规划是什么?

T: 面试前,你要了解下你面试职位的晋升渠道,起码有一个概念性的认识。一般是:专员—主管—部门副经理—部门经理(当然也有其他的晋升渠道)。最保险的回答应该先说明你要发展或进取的专业方向,并表明你脚踏实地的工作态度。

A: 我的目标岗位是新媒体运营,首先我会抓住机会,在工作之外的时间里多学习,争取2~3年内成为全栈新媒体运营,成为行内专业人士等。

Q: 你如何认识这个岗位?

T: 提前通过招聘信息了解岗位职责和要求,了解该岗位主要是为该公司解决什么问题。

A: 新媒体运营的核心目标是通过运营获取精准的潜在用户并提升购买转化率。为了获取更多的潜在客户,需要通过生产优质的内容、策划优质的活动、寻找优质的合作伙伴,因此主要的工作职责包括统筹内容的生产,开拓合作渠道,提升渠道的曝光量,获取更多潜在客户,达成转化。

Q: 你最大的优点/缺点是什么?

T: 谈已经在改正的缺点/有明确计划来改正的缺点或者是谈一个利用你的优点改正的缺点,顺便带出一个优点。

A: 正确的做法是选择性介绍你的经历,突出学到/用到关联技能,忽略无关部分。例如,有时候我不太会拒绝别人,有时候同事要求帮忙一概揽下,影响自身工作进度。通过多任务处理能力设定优先顺序,以该优先顺序表向求助同事展示自己手上工作,并给其一个自己在何时可以给予帮助的时间估计,让求助人自行决定是否求助,问题解决。

Q: 来说说新媒体是什么?你是如何理解的?

T: 这类答案百度上就有,提前做好准备,背一下概念就没问题了。

A: 从知识层面来说,新媒体是相较于传统四大媒体(报刊、广播、电视、户外)是所有数字化媒体形式,微信像新媒体的一个缩影,因其基于互联网发展、依托于网络传播而被命名为新媒体;从市场层面来说,新媒体也是企业在传统市场营销、品牌推广、组织运营等方面的转型。以前企业在报纸、杂志、电视上投放广告;但是新媒体的出现使得企业建立了自身的品牌宣传平台,能与用户反复交互,还可通过新媒体渠道把品牌价值和企业形象宣传出去。因此,可以从时间、技术、社会这三个方面来理解新媒体:出现较晚、离现在较劲的可称为新媒体;依托于互联网技术的可称为新媒体;对社会和企业的发展模式有变革作用的可称为新媒体。

Q: 说说你是怎么理解新媒体运营的?

T: 这题和上面一样,也是考察你对新媒体运营这一岗位的理解,这类回答网上就有答案,提前看一下就好。

A: 新媒体运营,是通过现代化互联网手段,通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广和营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度和知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。

Q: 谈谈你经常关注的公众号?

T: 这个主要是想了解你平时对公众号是否了解,有没有自我研究。

A: 答案:我关注的公众号大致可以分为3类。第一类是头部大号,行业标杆类型,可以汲取头部公号运营的诸多手段。可以拿一个公号举例,说说它的排版内容,吸引你的原因。第二类是互联网运营的相关公号,包括了运营、产品、文案等,自媒体的各个方面,关注他们能够学到运营的相关知识,可以了解新媒体行业发展新的规则、趋势。第三类是竞品公司的公号,这便于及时了解竞品公司的动向,甚至是他们的内容结构,活动案例,为自家产品提供运营方向借鉴。

Q: 说说近期的热点,并谈谈你的看法?

T: 你最近关注了什么热点?一定是面试官最喜欢问的问题。回答的重点不在于你关注了什么,而在于你为什么要关注这些热点。一个优秀的新媒体运营,一定要对热点敏感,并能快速地将热点变成自己的选题,能第一时间在热点中找到适合自己账号的切入角度,形成推文。所以,回答这个问题时,不要什么热点都说,最好选择与公司公众号所在领域相关的热点,一些比较通用的品牌活动类、营销事件类热点也可以。

A: 我最近关注了xxx品牌的营销事件,这个事件之所以会成为热点,我觉得是有以下原因:xxxx(分点答)。看到很多公众号从xxxx角度追了热点,如果是公司来追这个热点,我觉得可以从xxxx角度来写。或者跟公司最近的xxxx产品结合,策划一个xxxx活动,满足用户的xxxx需求。

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太长了,后面还有十个常见问题,直接发文章过来吧:

后面十个常见问题:

如果想要简历模板,可以直接在公众号内回复“简历”自行领取哦~

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